Acompanhe as iniciativas, ações sociais e novidades da VDA Transportadora.
Cuidar bem de quem transporta começa pela qualidade do veículo. A VDA Manaus substituiu toda a frota antiga utilizada no transporte dos colaboradores do nosso cliente em Manaus por 11 novos ônibus zero quilômetro — uma renovação completa que coloca o bem-estar e a segurança das pessoas no centro de cada decisão operacional.
Essa é a VDA: uma empresa que não terceiriza a responsabilidade com quem está dentro dos seus veículos. A renovação da frota reforça o compromisso da VDA Manaus com a excelência operacional e com a valorização dos colaboradores dos seus clientes — garantindo que cada pessoa chegue ao trabalho e retorne para casa com conforto, segurança e dignidade.
Em 23 de maio de 2026, o SESMT da VDA Transportadora realizou uma Blitz Noturna de Segurança com foco no monitoramento operacional, prevenção de acidentes e fortalecimento dos controles preventivos nas atividades de transporte florestal executadas no período noturno.
Equipes percorreram a Rodovia Duca Serra, no Distrito Industrial de Santana – AP, realizando inspeções técnicas e verificações operacionais em múltiplos veículos e condutores da frota, abrangendo o turno da noite e a madrugada.
Todas as não conformidades identificadas durante a blitz foram devidamente registradas e direcionadas aos responsáveis para imediata atuação e implementação das tratativas corretivas e preventivas necessárias, garantindo maior controle operacional, redução de riscos e fortalecimento da cultura de segurança nas operações da VDA Transportadora.
Em apoio à campanha Maio Laranja — mês de combate ao abuso e à exploração sexual de crianças e adolescentes —, a VDA Transportadora realizou no dia 16 de maio de 2026 uma importante ação de conscientização e responsabilidade social, reunindo colaboradores, esposas e filhos em um momento de reflexão, educação e cuidado.
A abertura foi conduzida pelo Gerente de Operações e Manutenção, Sr. Luciano Ribeiro, que destacou a importância do diálogo e do fortalecimento dos vínculos familiares como ferramentas fundamentais na proteção de crianças e adolescentes. Em seguida, o encarregado Sr. Danis Barbosa reforçou a necessidade de atenção constante e escuta ativa dos pais e responsáveis, e a representante do SESMT enfatizou o compromisso da VDA com iniciativas que promovam segurança e defesa dos direitos infantis.
A Psicóloga Dra. Fabiana Tentes conduziu uma palestra educativa e acolhedora, iniciando com o vídeo "O Segredo da Borboleta Azul" — uma ferramenta pedagógica para ensinar, de forma lúdica, sobre os limites do corpo e a importância de buscar ajuda. Em seguida, realizou a Dinâmica do Semáforo do Toque com a participação das crianças:
Ao final, a gestão da VDA realizou a entrega de brindes e saquinhos de pipoca às crianças, proporcionando um momento de acolhimento e carinho. A ação reforçou que a proteção à infância é uma responsabilidade coletiva — e que informação, escuta e diálogo são a melhor proteção.
Precisou de ajuda? Disque 100 — Direitos Humanos. Denuncie. Proteja. Faça sua parte.
É com muito orgulho que a VDA Logística celebra a conquista de um dos seus colaboradores: o motorista Luís Alves, da operação de Manaus (AM), foi selecionado entre os 20 melhores motoristas do Brasil na edição 2025/2026 do projeto Motorista Série A, promovido pelo SEST SENAT.
O Motorista Série A é um dos projetos mais prestigiados do setor de transportes no Brasil. Promovido anualmente pelo SEST SENAT, o projeto percorre o país em etapas — Local, Regional e Nacional — selecionando os profissionais que mais se destacam em segurança, habilidade técnica e desempenho ao volante. Chegar à Final Nacional significa ser reconhecido como um dos 20 melhores motoristas do país.
Luís Alves, motorista da VDA Logística na operação de uma mineradora na região de Manaus, superou a concorrência em sua etapa e sagrou-se Vencedor da Etapa Regional, representando o Conselho Regional Norte I na grande final.
Sua classificação entre os 20 finalistas nacionais é resultado de anos de dedicação, profissionalismo e do compromisso diário com a segurança — valores que a VDA Logística cultiva em cada quilômetro rodado.
Estar entre os 20 melhores motoristas de um país com mais de 2 milhões de caminhoneiros é uma conquista extraordinária. Para a VDA Logística, que tem no profissionalismo e na segurança seus maiores valores, ver um colaborador chegar até aqui é motivo de celebração.
Parabéns, Luís Alves! Você é a prova viva de que excelência se constrói todos os dias, em cada curva da estrada. A família VDA tem muito orgulho de você!
A VDA Transportadora concluiu com sucesso a modernização integral da frota de ônibus destinados ao transporte interno de colaboradores em uma importante operação industrial — um projeto que traduz, em cada detalhe, o compromisso com o bem-estar, a inclusão e a sustentabilidade.
São agora 15 ônibus zero km em operação, trazendo mais conforto e praticidade no cotidiano dos colaboradores: poltronas mais confortáveis, maior espaço interno e, especialmente, acessibilidade para pessoas cadeirantes — reafirmando nosso compromisso com um ambiente verdadeiramente inclusivo.
O novo conjunto de veículos representa um passo importante em direção a um transporte mais responsável: emitindo menos poluentes e contribuindo para deslocamentos mais sustentáveis no dia a dia das operações.
Este projeto reforça a solidez da parceria entre a VDA e seus clientes industriais, demonstrando que qualidade no transporte vai muito além de mover pessoas — é sobre cuidar de quem faz acontecer.
VDA Transportadora — Inovando na mobilidade. Cuidando de quem move o Brasil.
No dia 13 de maio de 2026, a VDA Transportadora viveu um momento que ficará marcado em nossa história.
Fomos recebidos na fábrica da Marcopolo com uma hospitalidade que vai muito além do protocolo — uma recepção atenciosa, cuidadosa em cada detalhe, que traduziu em gestos concretos a força de uma parceria construída ao longo de décadas.
Mais do que a entrega de novos veículos, essa visita foi uma experiência. Cada momento dentro da fábrica reforçou o que aprendemos ao longo de mais de 70 anos: que as melhores relações de negócios são aquelas construídas com respeito, confiança e propósito compartilhado.
Represento hoje a quarta geração da VDA. Carregar essa história é uma responsabilidade que guia cada decisão — e cada vez que renovamos nossa frota com parceiros que entendem esse legado, sentimos que estamos não apenas crescendo, mas honrando tudo que foi construído antes de nós.
Agradeço à equipe da Marcopolo pela hospitalidade e excelência em cada etapa desse processo. A qualidade dos veículos é inegável — mas o que ficou, acima de tudo, foi a sensação de sermos tratados como parceiros de verdade.
Seguimos avançando: frota renovada, conexões fortalecidas e a mesma determinação de sempre de oferecer o melhor em cada quilômetro rodado.
Duas causas. Um mesmo propósito: valorizar a vida!
O SESMT da VDA Transportadora, com apoio da Gerência de Operações e Manutenção, realizou em 8 de maio de 2026 a abertura das campanhas Maio Amarelo e Maio Laranja, em cumprimento ao cronograma mensal de campanhas de segurança, saúde e conscientização promovidas pela empresa.
A ação teve como objetivo reforçar a conscientização sobre a segurança no trânsito, a prevenção de acidentes e a proteção de crianças e adolescentes contra qualquer forma de violência e exploração. A campanha foi representada pelos balões nas cores amarela e laranja, simbolizando o comprometimento da empresa com a preservação da vida, responsabilidade social e o fortalecimento da cultura preventiva no ambiente operacional.
O Maio Amarelo reforça que a segurança no trânsito é responsabilidade de todos. Na VDA Transportadora — empresa com frota expressiva e operações em todo o Brasil —, essa mensagem tem um peso ainda maior. Seja pedestre, respeite os limites, respeite a distância, use o cinto de segurança e pratique empatia no trânsito. Pequenas atitudes geram grandes consequências.
O Maio Laranja nos lembra da importância de proteger crianças e adolescentes, fortalecendo a responsabilidade coletiva no combate a qualquer forma de violência e exploração. As empresas têm um papel fundamental na disseminação da informação, no incentivo à denúncia e na construção de uma sociedade mais humana e segura.
A VDA Transportadora trata essas campanhas com seriedade e responsabilidade, desenvolvendo ações contínuas de conscientização junto aos colaboradores, visando fortalecer os procedimentos de segurança, o comportamento preventivo e o respeito à vida. A participação das equipes demonstra o comprometimento coletivo com a manutenção de um ambiente de trabalho mais seguro, organizado e alinhado às diretrizes de segurança da empresa.
A gestão, juntamente com as lideranças da VDA Transportadora, abraça essas campanhas e demonstra que seu compromisso vai além dos resultados operacionais. A empresa investe em pessoas, segurança, ética e no cuidado com a comunidade. Cuidar da vida, promover o respeito e incentivar a conscientização são atitudes que transformam o ambiente de trabalho, fortalecem a cultura de segurança e contribuem para a construção de um futuro melhor para todos.
VDA Transportadora — Trânsito seguro. Futuro seguro. A vida é o nosso maior destino.
Abril não é apenas mais um mês no calendário — é o momento de unirmos forças por duas causas fundamentais que colocam a vida e o ser humano no centro das atenções. A campanha Abril Verde e Azul reforça que cuidar do próximo e de si mesmo é uma responsabilidade coletiva.
A VDA Transportadora abraça e apoia essas campanhas, reafirmando seu compromisso com a segurança, a saúde e o respeito à diversidade.
O Abril Verde reforça a importância da saúde e da segurança no trabalho, destacando a necessidade da prevenção de acidentes e da construção de ambientes profissionais cada vez mais seguros e responsáveis. Na VDA Transportadora, acreditamos que cuidar das pessoas é um valor essencial.
Preservar a vida e garantir condições de trabalho seguras é uma prioridade diária, pois entendemos que cada colaborador é parte fundamental da nossa história. Dentro desse compromisso, também damos atenção especial à saúde mental, reconhecendo que o equilíbrio emocional é fundamental para a qualidade de vida e para o bem-estar no ambiente de trabalho.
O Abril Azul nos convida a olhar com mais empatia e sensibilidade para o Transtorno do Espectro Autista (TEA), promovendo a conscientização sobre a importância da inclusão, do respeito e da valorização das diferenças. Para a VDA Transportadora, construir um ambiente mais justo e acolhedor significa reconhecer que cada pessoa é única e merece ser respeitada em sua individualidade.
Mais do que apoiar campanhas, a VDA Transportadora acredita que cuidar das pessoas deve fazer parte das atitudes do dia a dia. Valorizamos a vida, o bem-estar e o respeito, pois são esses princípios que nos movem e fortalecem nosso propósito.
VDA Transportadora — Transportando com responsabilidade, respeito e cuidado com a vida.
Cuidar da saúde mental é uma prioridade. O Janeiro Branco é o mês da conscientização da saúde mental — e a VDA Transportadora não deixou essa data passar em branco.
O SESMT da VDA Transportadora deu início à campanha, com ação de conscientização voltada à promoção da saúde mental no ambiente de trabalho.
A VDA Transportadora destaca que esta campanha representa o fortalecimento de ações já incorporadas à rotina da empresa, reforçando seu compromisso permanente com a prevenção, promoção da saúde emocional e melhoria das condições de trabalho.
Não deixe o cuidado com a saúde mental passar em branco. Cuide de você com carinho!
O SESMT VDA Amapá, em parceria com a Clínica Semed e com a atuação de técnicos de enfermagem, realizou uma ação de coleta de amostras biológicas para identificação e mapeamento da tipagem sanguínea dos colaboradores. A atividade contou com o apoio da Gerência de Operações e Manutenção, que contribuiu para a organização e execução da ação.
O objetivo foi realizar a coleta de material biológico para identificação do tipo sanguíneo dos colaboradores, possibilitando a criação de um registro interno que poderá auxiliar em situações de emergência, além de fortalecer as ações de saúde e segurança no ambiente de trabalho.
Os procedimentos foram conduzidos por profissionais capacitados, seguindo os protocolos de biossegurança e normas técnicas aplicáveis. O suporte da Clínica Semed assegurou a qualidade e confiabilidade dos procedimentos realizados.
A iniciativa reforça o compromisso da Empresa VDA Amapá com a saúde, segurança e bem-estar de seus colaboradores, demonstrando a preocupação da empresa em promover ações preventivas e manter um ambiente de trabalho mais seguro e preparado para eventuais situações emergenciais.
VDA Amapá — Segurança é valor. Vida é prioridade.
Em 18 de junho de 2026, a VDA Transportadora realizou uma Roda de Conversa com os colaboradores da operação Amapá, em formato de Ação Psicóloga Pós DDS, promovendo um momento de reflexão, escuta e conscientização sobre o combate à violência contra a pessoa idosa.
Com o slogan "Respeito que protege. Diálogo que transforma.", a ação integra a campanha nacional Junho Violeta — mês dedicado a valorizar, proteger e ampliar a voz das pessoas idosas, que tanto contribuíram e seguem contribuindo para a nossa sociedade.
Conduzida pela psicóloga VDA, a roda de conversa abordou temas fundamentais para a construção de uma cultura de respeito e cuidado com a população idosa:
A ação reforça que o cuidado com o outro começa no ambiente de trabalho. Quando cada colaborador parte de um espaço de empatia e informação, o respeito se expande para além da empresa — chegando às famílias e às comunidades onde vivem.
Participe. Escute. Respeite. Faça parte dessa mudança.
A VDA Amapá promoveu um ciclo de treinamentos e ações de segurança com seus colaboradores, reforçando as práticas preventivas e o compromisso com a integridade de todos que fazem parte da operação florestal e de transporte.
Com a condução do SESMT da VDA Transportadora, as atividades abordaram os principais procedimentos de segurança aplicáveis às rotinas operacionais, garantindo que cada colaborador esteja preparado para identificar riscos, agir com prevenção e contribuir com um ambiente de trabalho mais seguro.
Os treinamentos reforçam a cultura preventiva da VDA, onde a segurança não é uma obrigação — é um valor. Cada colaborador capacitado é mais um elo forte na cadeia de proteção da equipe inteira.
VDA Amapá — Segurança é valor. Vida é prioridade.
